Elaborăm sau actualizăm Statutul UAT/ROF pentru o administrare clară și conformă: structură organizatorică, atribuții, delegări, fluxuri decizionale, proceduri interne, transparență și integritate. Livrăm documentația completă pentru adoptare prin HCL și publicare.
Un Statut/ROF actualizat clarifică roluri și responsabilități, reduce riscurile operaționale și susține transparența și calitatea deciziilor. Documentul devine referința pentru toate procedurile interne și relația cu publicul.
Obiect, domeniu de aplicare, principii și definiții.
Organigramă, relații ierarhice/funcționale, coordonare.
Consiliu local, primar/viceprimar, secretar general, compartimente.
Matrice RACI – (Responsabil, Aprobat, Consultat, Informat), drepturi de semnătură, înlocuiri, responsabilități.
Circuitul documentelor, arhivare, registratură, comunicare.
Publicare proactivă, conflicte de interese, cod de conduită.
Petitii, audiențe, comunicare, acces la informații.
Aprobarea, intrarea în vigoare, revizuiri și abrogări.
Echipă de proiect, calendar, colectare documente de bază.
Analiză ROF existent, HCL/DS, organigramă, proceduri, website.
Structură propusă, matrice RACI, fluxuri, registru proceduri.
Textul Statut/ROF și anexele aferente.
Ședințe cu compartimentele, integrare observații, consultare publică.
Proiect HCL, avizare internă, susținere în forul deliberativ.
Publicare pe website, instruire, actualizarea procedurilor.
Revizuiri periodice, corelare cu schimbări legislative/organizatorice.
Responsabilități pe procese/compartimente și linii de aprobare.
Lista procedurilor operaționale corelate cu Statut/ROF.
Fluxuri de documente, registre de semnătură și delegări.
Standard minim de publicare proactivă și structură pagini web.
Proceduri pentru conflicte de interese, cadouri, avertizori.
Corelare cu managementul riscurilor și control intern managerial.
Document complet, structurat și numerotat, gata pentru aprobare.
Expunere de motive, referat de aprobare, anexe, avize.
Organigramă, matrice RACI, fluxuri, registru proceduri, șabloane.
Pași de operaționalizare, responsabilități și calendar.
Structuri pentru pagini publice, liste de publicare proactivă.
Recomandări privind actualizările periodice și gestionarea modificărilor.
Roluri și responsabilități explicite pentru toți actorii instituționali.
Fluxuri decizionale scurte, proceduri standardizate, timp redus.
Aliniere la cadrul legal și ușurință în audit/controale.
În practică, documentul include prevederi privind statutul UAT și ROF-ul de funcționare; denumirea poate varia, dar rolul este similar: reguli clare de organizare și funcționare.
La modificări legislative/organizaționale majore sau periodic, după un calendar intern stabilit.
Recomandată pentru transparență și calitatea deciziei; documentăm și integrăm observațiile.
Da, cu SCIM, SNA, GDPR, achiziții și documentele strategice în vigoare.
Transmite-ne ROF-ul actual și organigrama; revenim cu un plan de actualizare și calendarul propus.